Mladi kadrovi su glavni potencijal Barika i nosioci novih ideja zbog čega posebnu pažnju posvećujemo njihovoj obuci i nastavljamo dugogodišnju tradiciju proizvodnje hrastovih buradi vrhunskog kvaliteta.
Dobra praksa podrazumeva inicijative, ideje i akcije čiji je cilj uključivanje mladih kadrova u proces proizvodnje buradi koji nakon tri godine obuke stiču zvanje pintera.
